Management-Audit

Ist Ihr Unternehmen für die Zukunft personell richtig aufgestellt?
Mit einer kompetenten Mannschaft den Erfolg sichern.

Unser Vorgehen

Gespräche mit der Unternehmens-/Geschäftsleitung über Wirtschaftlichkeit, Organisation, strategische Ausrichtung und die Unternehmensphilosophie bilden neben den derzeitigen und künftigen Anforderungen der Stellen, die Ausgangsbasis für unser Audit.

• Wir befragen systematisch ausgewählte Mitarbeiter mittels strukturierten Interviews
• Wir dokumentieren die Resultate unter Berücksichtigung derzeitiger und künftiger Organisationen/Strukturen und Aufgaben
• Wir zeigen mögliche Handlungsfelder auf
• Wir begleiten die Feedbackgespräche der Vorgesetzten